Документы  
 
КМС  
 
Специалисты  
 
 
Платные образовательные услуги  
Я нахожу в своей душе силы для успешной жизни
Горячая линияГорячая линия

+7 (495) 571-62-64
по рабочим дням с 10 до 17

Муниципальное бюджетное учреждение

Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Успех»




ПРОТОКОЛ

Заседания Координационно-методического совета


От 25 марта 2019 года № 59

Председатель КМС:
Секретарь КМС:
Булатова Н.Д.
Мостепаненко Т.И.

ПРИСУТСТВОВАЛИ:
  • Кунакова Н.Ю.
  • Федотова Л.А.
  • Кривуля А.П.
  • Богачкова Н.Л.
  • Мостепаненко Т.И.
  • Арушанян Е.И.
  • Меркулова Е.К.
  • Сокова Е. А.
  • Кутковая Ю.В.
  • Булатова Н.Д.
  • Матвеева А.Н.
Повестка:
  • Алгоритм проведения встреч с населением.
  • Внесение изменений в локальные акты Центра.
  • Результаты опроса специалистов об удовлетворенности условиями и содержанием деятельности.
По первому вопросу слушали руководителя Лаборатории Проектного планирования и развития Федотову Л.А.

Федотова Л.А.  28.03.2019 в  18.00 в нашем Центре состоится встреча с жителями города.  Все образовательные и бюджетные учреждения участвуют в организации подобных встреч. Это результат той большой работы по развитию жизни города, которая проводится при активном участии общественности, городской администрации, руководства области. Мы пригласили для проведения тематической встречи «Налоговые льготы для физических лиц» заместителя Председателя коллегии адвокатов «Галоганов и партнеры», Соколова Дмитрия Александровича, который познакомит жителей с важными аспектами налогового законодательства и ответит на вопросы.

Объявление о проведении встречи висит на входной двери  здания и на стенде в помещения при входе в Центр. Сделаны электронные рассылки слушателям ШПР и замещающим родителям.

Ответственный за регистрацию – Меркулова Евгения Константиновна
Ответственный за фотосъёмку -  Федотов Сергей Сергеевич
Ответственный за демонстрацию презентации - Савченко Кирилл Иванович.
Ответственный за отчет – Федотова Людмила Александровна.

Жителей встречает руководитель структурного подразделения Кутковая Юлия Валерьевна.

После выступления специалиста в нашей встрече примет участие  Пестрякова Раиса Ивановна, начальник Управления по делам несовершеннолетних Администрации городского округа Химки.

Проведение подобных встреч  имеет очень большую ценность, так как позволяет  администрации города проявить внимание к любой инициативе жителей, готовность ее поддержать или помочь в реализации. В Химках должно быть интересно жить и работать.

Кунакова Н.Ю. подчеркнула важность и актуальность подобных мероприятий для поддержания социального статуса Центра. Она предложила утвердить рекомендуемый порядок проведения встречи, рассказала о требованиях к отчету по результатам встречи.

По второму вопросу слушали заместителя директора по УВР Савченко К.И.

Савченко К.И. представил анализ состояния локальных актов Центра за период 2012-2017 годы. Возникла необходимость переработки, внесения изменений и дополнений в локальные акты редакции до 2016 года. Часть локальных актов за период 2016-2017 годов не потеряли своей актуальности и требуется только замена титульного листа. Руководителям структурных подразделений рекомендовано ознакомиться с содержанием документов, касающихся деятельности их подразделений и внести изменения или дополнения в срок до 15 апреля.

По третьему вопросу выступила директор Кунакова Н.Ю.

Кунакова Н.Ю.  сообщила, что в период с 18 по 20 марта было проведено анкетирование специалистов Центра, в котором участвовали 14 человек. Результаты анкетирования отражены в сводной таблице.

Параметры оценки
+
+
+
-
0
Организация образовательного процесса
4
1
0


Условия труда
9
5


Содержание труда
7
7


Удовлетворенность родителей и учащихся работой специалиста
4
1
0


Удовлетворенность со стороны коллег и администрации
3
1
1


Заработная плата
0
5
9

Рациональное использование рабочего времени
5
9


Осознание цели своей работы
10
4


Взаимоотношения с коллегами
10
4


Взаимоотношения с администрацией
9
5


Взаимоотношения с учащимися
10
4


Взаимоотношения с родителями учащихся
9
5


Психологический климат
2
1
2


Свобода в  выборе программ, пособий, учебных материалов
8
6


Помощь команде Центра  в достижении успеха.
3
1
1


Психологическая безопасность: каждый чувствует себя вправе пойти на определенный риск и знает, что его не накажут.
3
6
3
1
Влияние результатов вашей работы на достижение общих целей организации.
7
7


Надежность: каждый выполняет качественную работу в срок.
1
1
1
2

Открытость Центра для родителей, социальных партнеров
7
7


Свободный доступ к документам, регламентирующим деятельность Центра
10
4


Использование Ваших разработок в работе другими специалистами Центра
4
8
2

Возможность повышать квалификацию  с помощью дистанционных технологий
5
8
1


Кунакова Н.Ю. сделала вывод о том, что командный ресурс Центра высокий и позволяет надеяться на 110% достижение всех направлений муниципального задания на 2019 год. В то же время необходимо развивать деятельность по оказанию дополнительных услуг, чтобы повысить заработную плату специалистов.